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收心归位启新程 实干攻坚开门红 —— 宏达公司召开春节后收心工作会议

发布日期:2026-02-24 信息来源:

     新春启序,万象更新。为迅速收拢思想、调整状态、凝聚干劲,确保节后各项工作平稳有序推进,全力冲刺一季度“开门红”,近日,宏达公司召开春节后收心工作会议。公司领导班子、各部门负责人及骨干员工参会,会议紧扣安全生产、经营攻坚、工作总结与新年部署三大核心,统一思想、明确任务、压实责任,为新一年高质量发展定调聚力。

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会议首先对春节假期值班值守、安全保障、后勤服务等工作进行全面总结。会议指出,假期期间各岗位坚守岗位、履职尽责,实现安全稳定、秩序井然,圆满完成假期保障任务,为节后顺利复工复产打下坚实基础。同时,会议客观复盘上年度工作成效与不足,肯定全体员工在生产经营、项目建设、管理提升等方面的辛勤付出,要求全体人员正视短板、总结经验,以问题为导向优化流程、提升效能。

安全是发展的底线,复工必先守安。会议强调,节后是安全生产关键节点,必须以“归零”心态筑牢安全防线。公司将全面开展复工安全大检查,重点排查生产设备、消防设施、电气线路、作业现场等关键环节,建立隐患台账、限期整改闭环;强化全员安全培训与警示教育,严格落实安全生产责任制与“一岗双责”,规范操作流程、杜绝违章作业,确保复工复产安全平稳、万无一失。

围绕经营攻坚与一季度“开门红”,会议作出系统部署。会议要求,全体干部职工迅速从“假期模式”切换到“工作模式”,克服松懈情绪、提振精神状态。各部门对照年度经营目标,细化一季度任务清单,明确节点、责任到人,聚焦市场开拓、生产保供、成本管控、提质增效等重点工作,抢抓机遇、主动作为。会议强调,要强化协同联动、提升执行效率,以开局即冲刺、起步即提速的姿态,确保首季指标达标、任务落地,为全年目标完成筑牢根基。

会议对作风建设与工作纪律提出明确要求,倡导务实担当、真抓实干的工作作风,严格遵守公司规章制度,提升工作标准与服务质量。公司领导勉励全体员工,新征程充满机遇也面临挑战,要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,凝心聚力、奋勇争先,把会议精神转化为实际行动,把工作部署转化为发展实效。

此次收心会既是思想动员会,也是工作部署会、责任落实会,有效实现了人员归岗、思想归位、工作归序。下一步,宏达公司将以此次会议为契机,坚守安全底线、紧抓经营主线、强化落实执行,全力以赴稳生产、拓市场、提质效,奋力实现一季度“开门红”,推动公司高质量发展再上新台阶。