为聚焦驾驶员队伍专业素养提升与运营服务优化，近期，焦作公交集团统筹部署，各营运单位积极开展冬季驾驶员技能竞赛专项训练活动，通过“以赛促学、以训提能”的多维举措，全面提升驾驶员冬季安全行车意识、专业技能、服务意识与团队协作能力。

围绕“强素养、促提升、优服务”核心目标，各分公司精准施策、同向发力，构建上下联动的工作格局。第三分公司于11月18日举办驾驶员技能竞赛，设置理论知识考核与驾驶技能规范操作两大环节，既通过交通法规、服务礼仪等内容的考核夯实驾驶员理论基础，又以实操比拼检验驾驶技术熟练度、操作精准度与综合应变能力，最终评选表彰一二三等奖，有效点燃全体驾驶员“比学赶超”的热情，激发提升专业技能与服务品质的内生动力。

与此同时，遵照集团《2025年驾驶员冬季运营专项训练活动方案》要求，一分公司、二公司同步启动冬季专项训练工作，聚焦冬季低温、复杂路况下的运营服务需求，通过理论与实操相结合的方式开展系统性培训。其中，二公司提前制定详细方案，于11月11日至12日组织驾驶员重点研习恶劣天气行车相关专业知识，11月19日至20日同步开展《公交驾驶员规范操作流程》专题学习及队列训练；一分公司则于11月19日至20日集中开展冬季运营相关法规制度解读、复杂道路行车技巧、精细化驾驶培训及队列训练。两家分公司通过差异化时间安排与针对性训练内容，同步强化驾驶员专业知识储备、规范操作能力、纪律意识与团队协作水平，实现“以训强素养、以训促工作、以训优服务”的目标。