自“能力作风建设年”活动开展以来，焦作市交通运输综合行政执法支队紧扣交通执法安全发展主题，聚焦执法人员能力大提升、作风大转变，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“监管与治理”相结合，深入开展“能力作风建设年”活动。

加强组织领导，精心谋划部署。焦作市交通执法支队在支队机关、各大队办公区显要位置制作版面、悬挂宣传横幅、发放宣传彩页，广泛宣传开展“能力作风建设年”活动的重要意义，营造浓厚的活动氛围。同时，支队“能力作风建设年”活动领导小组，及时学习贯彻上级部门“能力作风建设年”活动推进会精神，并通过执法支队党总支学习、各党支部“三会一课”，坚持边学习、边研究、边解决。规定每周五各辖区大队、机关各科室雷打不动进行集中学习、讨论。因疫情原因，支队把学习转到了各单位自行组织学习、业务知识自行培训并将疫情防控、安全生产、防汛救灾等内容纳入必学篇目，有针对性地提高全体执法人员的应急处突能力，执法工作能力。另外，交通执法支队还结合交通运输执法实际，建立了能力作风问题整改清单和客运市场整治、超限超载治理、路域环境监管、大气污染防治等重点工作任务清单，明确责任科室（大队）、责任人、时间节点和整改提升目标，实施清单化管理，确保各项执法工作件件有落实事事有成效。

提能力转作风，促进执法成效。执法支队结合疫情防控、安全生产、防汛救灾工作实际，在全支队范围内开展“作风纪律整顿周”活动，狠抓安全生产工作，严查思想、管理、责任、作风、纪律、措施、考核等方面存在的突出问题，针对问题制定提升措施，按照作风纪律整顿周方案，按内容、分步骤，环环相扣，从而促进了各项工作顺利进行，增强了全体交通执法人员能力作风，提高了执法工作效率。今年年初以来，执法支队按照市委、市局疫情防控指挥部统一安排，配合公安交警、卫健委、城管设立5个防控卡点，出动交通执法人员310人次，执法车辆128台次，检查疏导车辆3658台次，为旅客、司机提供服务86人次；开展业务课堂授课和集中学习8次，走访“四保”白名单企业28家，收集意见建议3条，党员干部执法人员工作作风自查并立行立改问题8个，为源头运输企业、司机、车主办实事13件。

（焦作市交通执法支队）